Содержание
Переходный период пенсионной реформы 2019 таблица
Окончательные изменения в пенсионной реформе 2019
Нововведения приведут к недополучению кровных, что уменьшит бюджет людей почтенного возраста. Но есть и другая сторона медали, дополнительные привилегии. Закон прошел два чтения, одобрен Государственной думой. Завершительным этапом стало принятие его Советом Федераций.
Доходы населения будут увеличиваться:
- На 1 февраля, исходя из роста цен.
- На 1 апреля, при пересмотре доходов бюджета.
Происходить перерасчет будет регулярно. А корректирование выплат изменили на индексирование последующих, применяться будет шесть лет. Перерасчет проводится ежегодно 1 января.
Также внесены поправки в сторону увеличения коэффициента для начисления пенсионных пособий:
Исходя из предоставленных данных, сумма пособий будет увеличиваться ежегодно. Такие новшества введены только для страховых пенсий.
Изменили также и дополнительную прибавку. Ее выплачивают ежегодно, как старческую или социальную. Включительно до 2024 года она будет регулярно расти, и составит:
Можно воспользоваться накопленными балами и оформить пенсионные документы по новому закону. Если их не хватает, то с достижением «старческого возраста»:
- Для мужчин – 67 лет.
- Для женщин – 60 лет.
Отправиться на заслуженный отдых в 2019 году могут:
Пенсионная реформа 2018 - последние новости, таблица выхода на пенсию для мужчин и женщин
ДВП — дата выхода на пенсию, ПВ — пенсионный возраст, ДР — день рождения, п — полугодие, ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент или пенсионный балл
Что изменится?
Обсуждаемые сейчас изменения кардинальным образом затронут все основные компоненты пенсионной системы. Из основных вопросов, которые будут решаться в ходе данной реформы, можно отметить следующие:
- Повышение пенсионного возраста.
- Внедрение добровольной накопительной системы путем отмены действующей сейчас накопительной пенсии и замены ее гарантированным пенсионным планом.
- Изменения в правилах выплаты накопительной части пенсии (НЧП) для тех, кому она будет назначена в 2019 году.
- Отмена пенсионных баллов (бальной системы пенсионного обеспечения)
- Повышение роли корпоративных пенсий в уровне пенсионного обеспечения россиян (к этому вопросу предложила вернуться вице-премьер по социальным вопросам Татьяна Голикова).
- Корректировка системы досрочного выхода на пенсию (например, для учителей).
Какие из изменений вступят в силу уже с 2019 года, а какие проекты будут реализованы позднее — известно только частично. Повышение пенсионного возраста и изменения в системе назначения досрочных пенсий начались уже с 2019 года. По остальным вопросам общей позиции у профильных министерств и ведомств пока нет, поэтому конкретное содержание пенсионной реформы еще не озвучивается.
Пенсионные льготы работникам вредных условий труда
Для таких слоев населения полагается прибавка к обеспечению, более раннее оформление пенсий:
