Содержание
Порядок назначения страховых пенсий
Для оформления пенсии требуется соблюдать определенный порядок действий. Сначала нужно обратиться в Пенсионный фонд с заявлением.
К нему должны быть приложены такие документы:
- паспорт или другая бумага, которая может свидетельствовать о личности заявителя (водительское удостоверение, билет военнослужащего и пр.);
- трудовая книжка для определения личности (копия документа);
- справка о размере заработной платы за последние месяцы.
В большинстве случаев требуются также и дополнительные документы:
- справки о том, что у гражданина на содержании есть нетрудоспособные члены семьи;
- документ о месте проживания гражданина;
- если гражданин за время своей работы менял имя или фамилию, то требуется справка, сообщающая об этом;
- медицинская справка об инвалидности;
- свидетельство о смерти (для получения помощи по потере кормильца).
Вместе с копиями документов следует принести и подлинники, так как Пенсионный Фонд не рассматривает бумаги без них. Некоторые из документов (справки) должны быть оформлены по стандартам на специальных бланках.
О понятии
По закону страховая выплата предоставляется не только по старости. Она начисляется инвалидам, которые проработали минимум 1 рабочий день, или нетрудоспособным гражданам, потерявшим кормильца, у которого присутствовали страховые отчисления. В нынешнем виде пенсии пожилым гражданам действуют с 2013 года. До этого их еще называли трудовыми. Коррективы действующего законодательства повлекли за собой изменения порядка расчета пособий по старости.
При осуществлении процесса во внимание принимаются следующие параметры:
- количество лет, отработанных официально;
- действующий районный коэффициент;
- количество накопленных баллов.
Государство устанавливает фиксированную выплату по старости. Ее размер пересматривается раз в календарный период. Размер надбавки зависит от типа пенсии. Ряд категорий граждан может получать выплату в повышенном объеме. Подобное льготы предоставляются лицам, достигшим возраста 80 лет. Минимальный размер пособия в 2018 году составляет 8703 руб.
Трудовая, страховая и социальная пенсии: отличия
С января 2015 г. понятие «трудовая пенсия» перестало существовать, расщепившись на 2 отдельных нормативно-правовых акта: о страховой и о накопительной пенсиях.
Трудовая пенсия была разделена на страховую и накопительную пенсии, которые гражданин вправе получать одновременно. Для наглядного сравнения различных видов пенсий по основным критериям предлагается таблица, данные которой соответствуют 2021 году.
Что такое социальные пенсии и чем они отличаются от страховых? Суммы и индексация в 2021 году| Критерии сравнения | Пенсия по старости | Социальная пенсия | |
| страховая | накопительная | ||
| Условия назначения | Достижение требуемого возраста (жен. – 55,5 л., муж. — 60,5 л.)
Трудовой стаж (12 лет) ИПК (пенсионные баллы – 18,6) |
1. Достижение определенного возраста (жен. – 60 л., муж. — 65 л.)
Примечание: для граждан Севера – жен. 50 л., муж. 55 л. |
|
| Принцип формирования | 22% от размера зарплаты гражданина,
начисляется работодателем в ПФР |
В зависимости от категории граждан | |
| 16% | 6% | ||
| Размер выплаты | Зависит от официальной зарплаты, стажа, количества и стоимости ИПК | 5 034 руб 25 коп./мес. | |
| Закон | № 400-ФЗ | № 424-ФЗ | № 166-ФЗ |
| Источник финансирования | Средства из ПФР, сформированные за счет ежемесячных отчислений | Государственный бюджет |
Понятие страховой пенсии простыми словами
Страховая пенсия — это фиксированная сумма денег выплачиваемая государством ежемесячно тем, кому она положена. Размер ее зависит от вида дотации и коэффициента.
Согласно законодательству, пенсионным Фондом определено – как формируется страховая пенсия, кому положена и как осуществляются выплаты по ней.
Страховая пенсия – это, по сути, компенсация заработной платы, которую гражданин получал в молодости, а также на протяжении всего трудового возраста.
Такой вид пенсионной выплаты положен и лицу, являющегося нетрудоспособным или несовершеннолетним членом семьи застрахованного получателя, который умер.
Виды страховой пенсии:
- По старости – классическое основание для начисления пенсии;
- Дотация по инвалидности;
- По случаю утери кормильца;
- Выплаты пенсионерам, продолжающим трудовую деятельность;
Каждый вид дотации содержит общие и индивидуальные условия формирования суммы для выплат.
Регулируется начисление и выплата страховой пенсии ФЗ №400. Законодательство позволяет получать такой тип пенсии гражданам на основании имеющегося трудового стажа.
Такая выплата позволяет пенсионерам улучшить качество жизни путем получения денег. Обычно, страховая часть пенсии формируется параллельно с накопительной.
Ниже представлен перечень правил, согласно которым происходит начисление денежных средств:
- Наличие трудового стажа;
- Обязательное условие для начисления дотации – страхование в пенсионной системе (ОПС);
- Выплачивается государственной организацией – Пенсионным Фондом России (ПФР);
- Начисления происходят – ежемесячно;
- Доставляются деньги любой социальной государственной организацией на выбор гражданина или перечисляются на банковский счёт пенсионера. Предоставляется услуга доставки денежных средств на дом. Деньги могут перечисляться на банковскую пластиковую карту с платежной системой «Мир», а также тем способом, который он вправе выбрать самостоятельно. Страховые выплаты можно получать в городском банке в кассе.
Страховую пенсию допускается передавать, согласно закону, любому указанному пенсионером доверенному лицу, подобранному по его желанию.
Страховая пенсия после пенсионной реформы 2015 года
В результате реформы пенсионной системы с января 2015 года трудовая пенсия преобразовалась в страховую пенсию, изменился порядок ее формирования и расчета.
Пенсия формируется за счет обязательных страховых взносов, которые уплачиваются работодателями в Пенсионный фонд РФ за своих работников в размере 22% от заработной платы. Распределение перечисляемых сумм происходит следующим образом:
- 16% от взносов идет на индивидуальный тариф, т.е. на формирование страховой пенсии.
- 6 % идет на солидарный тариф — фиксированную выплату, выплату социального пособия на погребение, иные, предусмотренные пенсионным законодательством цели.
Если гражданин формирует накопительную пенсию, то страховые взносы распределяются по-другому:
- 10% идет на страховую пенсию.
- 6% — на накопительную пенсию.
- 6 % — на солидарный тариф.
В настоящий момент наложен мораторий на направление страховых взносов на накопительную пенсию, поэтому все средства, предназначенные на формирование накоплений, перечисляются на страховые выплаты.
