Содержание
Кому присваивается 3-я группа инвалидности
Граждане, уровень здоровья которых не позволяет чувствовать себя полноценным физически и психически, признаются инвалидами. Происходит это после проведения медико-социальной экспертизы (МСЭ). Занимается такой работой специально созданное бюро, в которое гражданин обязан обратиться для присвоения группы инвалидности.
Только после присвоения группы инвалидности и получения сопутствующей документации гражданину назначают льготы для инвалидов 3 группы.
Критерии присвоения людям инвалидности, в том числе 3-й группы, определены в приказе Минтруда РФ № 1024н от 17.12.2015.
В соответствии с этим документом, при экспертной оценке исследуются такие способности личности:
- способность к самообслуживанию;
- способность к самостоятельному передвижению;
- возможность спокойно ориентироваться в пространстве;
- общаться и выполнять работу;
- усваивать и передавать информацию;
- адекватность восприятия внешних факторов в физическом и психологическом аспекте.
Ограничение дееспособности зависит от недуга. При назначении третьей группы инвалидности выделяю заболевания:
- врожденные;
- приобретенные.
Следующие нарушения, как правило, могут привести к ограничению дееспособности:
- функции речи, слуха, зрения;
- психические расстройства;
- сенсорные расстройства (потеря зрения, слуха, обоняния, тактильные расстройства);
- врожденные и приобретенные физические уродства, в том числе:
- конечностей;
- опорно-двигательного аппарата;
- проблемы кровообращения и кровотока;
- болезненные изменения в деятельности внутренних органов:
- дыхательных путей;
- костно-мышечных тканей;
- офтальмологические и другие.
Третья группа инвалидности назначается в случае нарушения здоровья человека со II степенью выраженности стойких нарушений функций организма в диапазоне от 40 до 60 процентов.
Приказ Министерства Труда России № 1024н от 17.12.2015 г.
Перечень льгот
Все льготы в Беларуси для инвалидов делятся на социальные, медицинские, жилищные, налоговые. Наибольший перечень предоставляется при наличии первой группы, наименьший – инвалидам с третьей категорией, потому как они чаще всего являются трудоспособными и могут самостоятельно себя обслуживать без затруднений.
Важно! Полный список преференций можно узнать в подразделении Соцзащиты по месту проживания, потому как в каждом регионе устанавливаются отдельные льготы по распоряжению местных властей.
Инвалидам 1 и 2 группы
Состояние здоровья граждан, имеющих 1 и 2 группы, обычно приблизительно одинаково: они нуждаются в постоянной помощи, не могут самостоятельно себя обслуживать, а затраты на медикаменты при отсутствии социальной поддержки могут превышать даже размеры пенсий. Именно поэтому им предоставляется максимальный перечень привилегий:
Социальные | Жилищные | Медицинские |
Выдача бесплатных талонов на проезд в общественном транспорте. Если у инвалида есть опекун, талоны полагаются и ему. Также пользоваться ими могут сопровождающие льготников граждане | Предоставление скидки в размере 50% за техническое обслуживание жилых помещений | Скидка в размере 90% на приобретение лекарств в муниципальных и государственных аптеках. Жизненно важные препараты по рецепту врачей выдаются бесплатно |
Обеспечение бесплатной путевкой 1 раз в год для санаторно-курортного лечения. Если у инвалида есть опекун, при необходимости можно добиться путевки и для него | Обеспечение компенсаций по оплате коммунальных услуг | Бесплатная установка зубных протезов. Во время процедуры используются только стандартные материалы. Если льготник хочет металлокерамику или фарфор, материал придется оплачивать отдельно, а работа останется бесплатной |
Компенсация стоимости проезда сопровождающим льготника лицам при поездке в санаторий | Освобождение от уплаты стоимости услуг телевидения и радиовещания, если группа дана в связи с проблемами со зрением | Обеспечение жильем в первоочередном порядке за счет государства. Актуально для граждан с тяжелыми хроническими заболеваниями или открытой формой туберкулеза |
Наиболее важной льготой является обеспечение инвалидов жильем на первых этажах. Чаще всего такая недвижимость дается гражданам с заболеваниями опорно-двигательного аппарата, для которых длительные перемещения затруднительны.
Важно! Некоторые граждане проживают в служебных квартирах по договорам социального найма. Если в их семьях есть инвалиды, и впоследствии лицо, на которое составлен договор, умирает, граждан с ограниченными возможностям выселить в принудительном порядке нельзя, не представив другое равнозначное жилье.
Инвалидам 3 группы
Обычно лица с третьей группой инвалидности сохраняют трудоспособность и могут без проблем обучаться, поэтому льготы для них предоставляются именно в этом направлении:
Трудовые | Учебные | Социальные | Жилищные |
Обеспечение оптимальных условий труда в соответствии с реабилитационной программой | Предоставление преимущественного права на зачисление в образовательные учреждения Р. Беларусь | Обеспечение лекарственными препаратами со скидкой в 50% при наличии рецептов от врачей | Обеспечение комнатами в общежитиях при нуждаемости в улучшении жилищных условий и отсутствии недвижимости в собственности |
Недопущение отказа в трудоустройстве или неправомерного увольнения по причине инвалидности, за исключением случаев, когда гражданин не имеет права работать на определенной должности по медицинским показаниям | Преимущественное право на обслуживание в государственных и муниципальных учреждениях | ||
Отсутствие испытательного срока при приеме на работу | Бесплатное обеспечение средствами реабилитации: слуховыми аппаратами, световыми будильниками и пр. При непредоставлении данных средств выплачивается денежная компенсация | ||
Отправка в командировку, привлечение к работе в выходные и праздничные дни, к сверхурочной работы допускается только с письменного согласия льготника | |||
Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска инвалида составляет 30 календарных дней | |||
При трудоустройстве в обществе глухих предоставляется неоплачиваемый отпуск суммарной продолжительностью в 60 календарных дней ежегодно | |||
При трудоустройстве в цехах и на предприятиях для инвалидов льготники пользуются преимущественным правом на оставление в случае сокращения штата |
Детям-инвалидам и их родителям
До достижения совершеннолетия детям присваивается статус «ребенок-инвалид» без установления конкретной группы, но учитывается степень утраты здоровья. Они и их родители могут пользоваться следующими привилегиями:
- Получение социальной пенсии в зависимости от степени и бюджета прожиточного минимума: первая – 60% БПМ, вторая – 65%, третья – 75%, четвертая – 85%.
- Обеспечение пособиями лиц, ухаживающих за детьми-инвалидами, если при этом они сами являются трудоспособными, но не имеют работы и не получают пенсии. Выплачивается 65% от БПМ. При наличии других детей на каждого из них перечисляется 30% БПМ, а на самого ребенка с инвалидностью – 40% БПМ.
- Обеспечение бесплатными медицинскими препаратами детей.
- Льготное зубопротезирование в бюджетных учреждениях.
- Бесплатный проезд в городском пассажирском транспорте.
- Обеспечение льготными путевками для лечения в санаториях.
- Бесплатная выдача учебников для учащихся в образовательных заведениях.
- Бесплатное посещение учреждений дополнительного образования: музыкальных, спортивных школ, школ искусств и пр.
- Бесплатное школьное питание.
Еще одним видом помощи является предоставление скидки в размере 60% при оплате обучения в государственных ВУЗах, начиная со второго курса.
Пример №1: расчет пособия на ребенка с инвалидностью и нескольких детей в 2021 году
Согласно Постановлению Минтруда и соцзащиты Р. Беларусь от 23.01.2021 года №4, на период с 01.02 по 30.04.2021 размер БПМ на ребенка в возрасте от 3 до 6 лет равен 192,22 руб. В семье есть двое детей 3 и 5 лет, старший является инвалидом 4 степени. На него оформлено пособие в размере 85% от БПМ:
192,22 х 85% = 163,39 руб. –итого к выплате ежемесячно. Деньги поступают на банковский счет одного из родителей.
Какие льготы положены инвалиду детства 3 группы
Инвалид с детства может рассчитывать на следующие льготы:
- Жилищные:
- предоставление жилья, если инвалид нуждается в улучшении жилищных условиях;
- компенсация 50% затрат на оплату коммунальных услуг;
- предоставление земельных участков для ведения личного хозяйства;
- Образовательные:
- поступление на льготных условиях в ВУЗы через зачисления на места по квотам, выделяемым всеми учебными заведениями, имеющими государственную аккредитацию, для абитуриентов с инвалидностью;
- при равном количестве вступительных баллов — приоритет над обычными абитуриентами;
- специальная государственная социальная стипендия;
- адаптация учебной программы под нужды здоровья студента, в том числе возможно продление срока освоения программы;
- Трудовые:
- трудоустройство по квотам, которые все организации, чья численность сотрудников превышает 100 человек, выделяют для инвалидов;
- увеличенная до 30 дней продолжительность ежегодного отпуска;
- запрет на привлечение к сверхурочным работам и работам в ночное время;
- возможность установления индивидуального рабочего графика и сокращенного рабочего времени, если того требует программа реабилитации сотрудника. Оплата труда производится пропорционально фактически отработанному времени.
- Налоговые:
- трудящиеся инвалиды с детства 3 группы получают вычет в сумме 500 рублей при определении базы для исчисления НДФЛ;
- если инвалид располагает транспортным средством, оборудованным специально для него, либо транспортным средством мощностью до 100 лошадиных сил, которое было предоставлено через органы соцзащиты — на такие автомобили не уплачивается транспортный налог.
Законодательное регулирование вопроса
Согласно Конституции России, каждый гражданин имеет право на труд. Если гражданин по заключению МСЭ получает 3 группу инвалидности, он сохраняет рабочее место, но с предоставлением работнику определенных условий труда.
Они определяются экспертной комиссией и рекомендуются работодателю с целью трудоустройства инвалида согласно его профессиональной деятельности. Это положение регламентируется ФЗ РФ за № 181 от 24.11.1995г. «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Работодатель обязан трудоустроить инвалида 3 группы, предоставив ему соответствующее рабочее место.