Отказ в назначении досрочной страховой пенсии по старости

Как нужно действовать, чтобы ПФР не отказал в назначении досрочной страховой пенсии по старости?

Сначала необходимо запросить у работодателя справку, подтверждающую, что в определенный период гражданин действительно работал и что его рабочее место располагалось в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Справку нужно предоставить в Пенсионный фонд вместе с заявлением о назначении пенсии.

Если данные, указанные в справке, в Пенсионном фонде отсутствуют, то следует обратиться к своему работодателю с заявлением о проведении корректировки сведений в ПФР и на индивидуальном лицевом счете работника. Согласно Закону о страховых пенсиях физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а работодатели – еще и за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования (ч. 1 ст. 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Только после этого в случае отказа следует обращаться в суд с иском о признании решения Управления ПФР незаконным; включении периода работы в страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера; признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Основные причины отказа начисления

Отказать в начислении могут по нескольким причинам:

1. Из льготного стажа специалисты исключают некоторые периоды трудовой деятельности. Пенсионный Фонд не во всех случаях включает в льготный стаж время прохождения курсов повышения квалификации.
2. Препятствием к назначению пособий может быть отсутствие специальности, указанной в трудовой книжке, специальном перечне.
3. Невыполнение норм рабочего времени – серьезное основание, которое приводит к отказу в назначении выплат. Отрицательное решение при оформлении выплат может быть связано с недостаточным количеством лет, который человек проработал на вредном производстве.

Претенденты мужского пола должны отработать в сложных условиях не меньше 10 лет. Женщины могут рассчитывать на досрочное пособие, если проработают хотя бы 7,5 лет.

В качестве примера можно рассмотреть следующий случай. В Пенсионный Фонд обратился мужчина в возрасте 53 лет. На сталелитейном производстве он проработал 6 лет. Общий страховой стаж человека составляет 29 лет. При попытке обращения в Пенсионный фонд мужчина получил отказ, так как он имеет право получить выплаты в возрасте 54 лет (60 – 6).

В трудовой стаж часто не включают курсы повышения квалификации

Учителям важно не забывать о том, что существует пенсия по выслуге лет для педагогических работников. А как начисляется пенсия по выслуге лет медработникам узнайте по ссылке.

Обращение в пенсионный фонд

К примеру, вам через несколько месяцев будет 55 лет, вы отработали 15 лет во вредных условиях труда, и решаете обратиться за досрочной пенсией. Вам потребуются следующие документы:

• Трудовая книжка,
• Архивные справки с мест работы
• Справки о размере заработной платы
• Военный билет
• Диплом об образовании
• Реквизиты банковского счета
• Снилс.

С указанными документами вы обращаетесь к специалисту, который в первый раз говорит о том, что у вас все нормально и вам назначат пенсию досрочную, и говорит о том, чтобы пришли через месяц или два.

Могут попросить собрать еще какие-то документы, в основном это справки с работы, подтверждающие ваш льготный стаж, все зависит от обстоятельств. Однако вместо положенной пенсии вы получаете отказ в ее назначении в связи с тем, что у вас отсутствует стаж.

Возместит ли ПФР судебные расходы?

Если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии и в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать его назначить истцу пенсию со дня подачи заявления в этот орган.

При удовлетворении требований гражданина понесенные им по делу судебные расходы, в том числе и уплаченная государственная пошлина, подлежат возмещению ответчиком.

Отказ в назначении досрочной пенсии

В отказе будет указано, что один период не включили по причине того, что

• не подтвержден характер льготной работы,
• другой – по причине отсутствия уплаты страховых взносов,
• третий – по причине того, что работодатель на запрос фонда не предоставил информацию о вашей занятости полный рабочий день.

Указанные основания являются самыми распространенными, также могут отказать по причине орфографических ошибок в трудовой или архивных справках. Что же делать?